MOZIONE

Gratifiche per anzianità di servizio da abrogare

Propongo che l’art. 57 del Regolamento organico dei dipendenti (ROD)  concernente la “gratificazione per anzianità di servizio” venga abrogato.

Motivazioni

Attualmente l’art. 57 cpv. 1 del ROD stabilisce che “il dipendente riceve ogni 5 anni a partire dal ventesimo anno di servizio una gratifica pari all’ultimo stipendio mensile”. Il cpv. 3 precisa che “la gratificazione, su richiesta del dipendente, può essere sostituita parzialmente o totalmente con un congedo pagato, pari al massimo a 20 giorni lavorativi, compatibilmente con le esigenze di servizio” e inoltre che “il congedo può essere ripartito su quattro anni”.

Quindi si tratta di una gratificazione automatica e non corrisposta tenendo conto ad esempio del merito.

Per il 2010, ad esempio, i preventivi del Comune prevedono a tal scopo un’uscita complessiva di ben 27'000 franchi.

La mozione propone che tale articolo venga abrogato quale misura immediata di risparmio, inserendo però nel regolamento una norma transitoria che faccia entrare in vigore l’abrogazione dopo un periodo di tre anni dalla sua approvazione, e ciò per tener conto di chi avesse già pianificato di incassare la gratifica per far fronte a determinate spese.

Si tenga presente che i dipendenti del Comune dispongono già di un congruo numero di settimane di vacanza ( in base all’art. 36 del ROD i dipendenti dai 20 ai 49 anni  hanno diritto a quattro settimane di vacanza,  quelli fino ai 20 anni nonché dai 50 ai 59 anni a cinque settimane, e quelli oltre i 60 anni a sei settimane)  e si tenga presente che i dipendenti, oltre al riconoscimento annuale del caro vita, usufruiscono di ottime prestazioni salariali e sociali a seguito della revisione del ROD entrata in vigore nel 2004, in particolare con generosi scatti automatici di salario a ritmo annuale che in pratica costituiscono già una sorta di “gratifica per anzianità di servizio”.

Ovviamente qualora gli  scatti automatici di salario dovessero essere soppressi o ridotti, si potrebbe a mo’ di compensazione mantenere il premio di anzianità di servizio previsto dall’attuale articolo 37 del ROD, magari sostituendo le gratifiche in denaro con un congedo pagato (senza più possibilità di scelta fra l’una o l’altra soluzione, come finora).

               Collegiali saluti         Giorgio Ghiringhelli