Mozione
Contributo di
solidarietà dai dipendenti
Propongo che nel Regolamento organico dei dipendenti del Comune e delle sue aziende municipalizzate venga inserita una norma che preveda la possibilità di applicare quando necessario una deduzione sugli stipendi del personale, sotto forma di contributo di solidarietà, allo scopo di contribuire al risanamento delle finanze comunali.
Motivazioni
Va premesso che
il prelievo di un contributo di
solidarietà dagli stipendi dei
dipendenti allo scopo di
diminuire in momenti di crisi
finanziaria i costi del
personale che gravano sulle
casse pubbliche non è una mia
invenzione ma è una possibilità
cui in passato hanno già fatto
capo il Cantone e, ad esempio,
la
Una misura del genere applicata nel nostro Comune consentirebbe di risparmiare a occhio e croce 60'000 franchi all’anno.
A differenza dell’eventuale rinuncia a concedere il caro vita, che avrebbe effetti duraturi sugli stipendi del personale, la forma del contributo di solidarietà non impedirebbe l’adeguamento degli stipendi al rincaro ma avrebbe effetti limitati al periodo di applicazione e senza ripercussioni negative sugli anni successivi.
L’applicazione del “contributo di solidarietà” dovrebbe essere frutto di trattative fra i sindacati e il datore di lavoro, e probabilmente prevede delle contropartite in termini ad esempio di giorni di libero.
Non è chiaro se per l’avvio di trattative di questo tipo debba esserci una norma specifica (base legale) nel Regolamento dei dipendenti oppure no. Nel dubbio, e per non sentirmi dire a tempo debito che manca la base legale, ecco che l’inserimento di tale norma nel Regolamento in questione spazzerebbe il campo da ogni equivoco.
Dato che fra 5-6
mesi il Municipio dovrebbe
licenziare il messaggio sui
conti preventivi del Comune per
il 2010, e dato che sarebbe
interessante per le finanze
comunali poter applicare il
contributo di solidarietà già
per l’anno prossimo ed
eventualmente per quello
successivo, invito il
Municipio a trattare questa
mozione con l’urgenza che la
situazione richiede (in base
all’art. 67 cpv 2 lett b della
LOC il Municipio può allestire
direttamente un
messaggio a sostegno
della proposta) e nel contempo
ad avviare i necessari contatti
con i sindacati.
Collegiali saluti
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